Вначале лета я задавал вопрос на форуме, интересовался своим карьерным ростом.
Прошло время, есть перемены.
Сменился руководитель, но видно ненадолго, наш новый руководитель ищет новое место работы (возможно, оно уже найдено). Уволился один из старожил, второй находится в активном поиске и не намерен оставаться. Завтра последний день работы ещё одной нашей сотрудницы, переводится в другое подразделение. Из пятерых сотрудников, которые были вначале лета, остаюсь я один.
Конечно, придут новые рядовые сотрудники, но вопрос возникает о руководстве отделом.
В начале лета, после того как нас покинул предыдущий руководитель, мне предложили подумать о том, чтобы стать руководителем, но тогда это «не звучало». Предложение озвучила главный бухгалтер, но данный кадровый вопрос находился вне рамок ее компетенции.
Вот я и задумался о том, стоит ли искать новое место работы или же стоит подождать?